【最新版】アパレル店員の年収相場は?年収をUPさせる方法を解説します!

【最新版】アパレル店員の年収相場は?年収をUPさせる方法を解説します!

キラキラしたおしゃれなイメージがあるアパレル店員。

しかし、一般的な職業比較データを見るとアパレル店員の年収相場はやや低めとなっています。最近ではUNIQLOが新卒採用に力を入れているなど市場の動きが激しくなっていますが、今でも年収相場は低いままなのでしょうか。

そこで今回は、2023年最新版のアパレル店員年収相場をご紹介します。

目次

アパレル店員の年収相場は?

アパレル店員の年収相場は?

アパレル店員の年収相場は雇用形態によりバラバラです。

  • アルバイト・パート:約1,035円(時給)
  • 派遣社員:約1,395円(時給)
  • 正社員:約349万円

アルバイト・パートや派遣社員は時給約1,200円ほどで、正社員になると年収は約349万円となります。

アパレル店員の年収が高い地域は?

勤務地によって、年収相場が変わります。

  • 東京都:約374万円
  • 埼玉県:約339万円
  • 茨城県:約337万円
  • 神奈川県:約336万円
  • 千葉県:約336万円

都心に近いほど年収相場が高いことがわかります。

アパレル店員の初任給は?

正社員の場合、アパレル店員の初任給は約17~20万円が一般的です。

もちろん、高卒か大卒かによって初任給に1~3万円ほどの差は生まれますが別職種と比較するとどうしても相場は低くなってしまいます。ただ、売上実績が良いとインセンティブが支給されたり、特別ボーナスが振り込まれることも少なくありません。

アパレル店員が年収をUPさせる方法

アパレル店員が年収をUPさせる方法

一般的に年収が低い職種に含まれるアパレル店員。

しかし、やり方次第では年収をグンと引き上げることが可能です。ここからはアパレル店員が年収をUPさせる方法をいくつかご紹介します。

方法1:年収が高い企業へ入社する

アパレル店員に限った話ではありませんが、年収が高い企業へ入社するのが手っ取り早く年収をUPさせる方法です。

例えば、以下のような企業が年収が高い傾向にあります。

  • 1位 ファーストリテイリング(平均年収536万円)
  • 2位 三陽商会(平均年収434万円)
  • 3位 青山商事(平均年収400万円)
  • 4位 アダストリア(平均年収368万円)
  • 5位 オンワード樫山(平均年収338万円)
  • 6位 パル(平均年収333万円)

1位のファーストリテイリングはUNIQLOやGUなどを展開する企業です。最近では新卒月収を30万円まで引き上げたことで話題となりました。

方法2:インセンティブを獲得する

企業によってはインセンティブ制度を設けているところがあるので、そういった企業で働いている場合はインセンティブ獲得を狙いましょう。

一般的に売り上げ目標を大きく上回ることができた場合にインセンティブを獲得することができます。ただ、インセンティブ制度を設けている企業は少なく裁量性が多く求められる企業のみインセンティブの獲得が狙えます。

方法3:キャリアアップする

アパレル「店員」としてではなく、店長や副店長などにキャリアアップすることでも年収がUPします。

もちろん、店長や副店長になった際の責任はアパレル店員よりも大きくなるためより仕事量が求められますし、今まで以上にスキルが必要になります。例えば、以下のようなスキルがあればキャリアアップができるかもしれません。

  • マネジメント力:アパレルスタッフをまとめ上げるスキル
  • 店舗経営力:発注や棚卸などを行うスキル
  • コミュニケーション力:上層部との交渉などを行うスキル

一般的なアパレル店員よりも難しい仕事を担当することになりますが、その文の年収UPは期待できます。

方法4:キャリアチェンジする

アパレル店員にこだわりがない場合は、アパレル関連の業種へキャリアチェンジすることも視野に入れましょう。

一般的にアパレル店員よりも年収相場が高いといわれている職業は以下の通りです。

  • プレス
  • バイヤー
  • デザイナー

販売職よりも専門職のほうが年収相場が高い傾向にありますので、キャリアチェンジは年収UPの大きな助けになります。それだけでなく、本社勤務になればより大きな仕事を担当できるかもしれません。

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アパレル店員に向いている人の特徴

アパレル店員に向いている人の特徴

年収も大事ですが、働く上で一番大事なのは「その仕事に向いているかどうか」です。

いくら年収相場が高くても仕事がつらいと感じながら働くのは難しいものがあります。年収相場は別職種に劣りますが、アパレル店員として働くことに適性がある人の特徴は以下が挙げられるでしょう。

特徴1:コミュニケーションを取るのが好きな人

アパレル店員の仕事を一言でまとめると「接客業」です。

店舗に訪れるお客さんに対して接客を行うのが仕事の9割を占めます。アパレル店員はお客さんに対してコーディネートの提案をしたり、アパレルの情報を伝えたりと対面で仕事をすることが多いです。そのため、人とコミュニケーションが得意・好きだという人はアパレル店員に向いている傾向があります。

特徴2:柔軟に対応できる人

先ほど「仕事の9割は接客」と解説しましたが、残りの1割は以下のような仕事です。

  • レジ対応
  • 電話対応
  • 商品整理
  • 品出し
  • ディスプレイの飾りつけ

接客以外に店舗の売り上げを上げるためにやるべき仕事がたくさんあります。繁忙期には接客をしながらレジ打ちをしたり品出しをしたりとありとあらゆる仕事を引き受ける必要があるでしょう。そういった繁忙期でも柔軟に対応できる人はアパレル店員に向いています。

まとめ

アパレル店員の年収相場

アパレル店員の年収相場は約350万円です。

別職種と比較すると若干低い年収ではあるのですが、キャリアアップにより年収を大幅にUPさせることができる職種です。また、インセンティブ制度を設けている企業に入社できれば業績次第でインセンティブを獲得できるかもしれません。

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